ESS : Enquête sur la structure des salaires

L'enquête sur la structure des salaires en 2002 (ESS) s'inscrit dans le dispositif européen d'enquête sur le coût de la main d'œuvre dans la Communauté Européenne. Elle fait partie de la même famille d'enquête que celle sur le coût de la main d'œuvre (ECMO) qui vise à déterminer le niveau moyen et la structure du coût du travail par secteur d'activité, région et taille d'entreprise. Elle a pour but la connaissance des relations entre les salaires et les caractéristiques individuelles des salariés. La connaissance des relations entre les salaires et les caractéristiques individuelles des salariés peut alors permettre de voir dans quelle mesure les différences constatées pour les valeurs moyennes entre activités et entre pays sont imputables à des différences de structure de la main-d'œuvre. L'interrogation s'est faite au niveau de l'établissement pour tous les secteurs d'activités. Cependant, pour les informations connues uniquement des salariés (âge de fin d'études, pays de naissance des parents ...) les salariés sélectionnés ont reçu à leur domicile un questionnaire complémentaire. Les principales informations recueillies sont le salaire brut annuel, la composition de celui-ci (salaire de base, primes, heures supplémentaires), les caractéristiques individuelles du salarié (sexe, âge, ancienneté dans l'entreprise) et les caractéristiques de l'établissement employeur (activité économique, taille, implantation géographique).