CT_Salariés_Employeurs : Conditions de Travail - Appariement Salariés et Employeurs

Années : RPS_2016, 2019

Producteur : Ministère du Travail (DARES)

Habilitation : Comité du Secret Statistique

L'enquête Conditions de travail a été septentrionale jusqu’en 2005 avec pour objectif de compléter les informations de l’enquête Emploi sur les conditions de travail. Depuis 2013, le dispositif a été complété pour approfondir certains sujets et aborder des problématiques nouvelles comme l'exposition aux risques psychosociaux. Depuis, tous les trois ans en alternance, a lieu une enquête CT dédiée aux risques psycho-sociaux (CT-RPS) avec un nombre plus important de questions sur ce sujet et une enquête CT décrivant plus finement les conditions de travail. Depuis 2013, l’enquête CT-RPS est réalisée en deux volets : un volet « individu » provenant de l’interrogation d’un échantillon de salariés et un volet « employeur » issu d’un questionnaire adressé par voie postal aux employeurs, notamment des salariés enquêtés. La source « CT Salariés Employeurs » est issue de l’appariement des données du volet individu avec les données du volet ""employeurs"" pour les employeurs dont les salariés ont fait l’objet de l’enquête. Elle permet notamment d'évaluer les convergences ou les divergences des avis des salariés et de leurs employeurs sur leurs conditions de travail. Le champ couvre la France métropolitaine et quatre départements d'Outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion). Il comprend les établissements de tous secteurs, marchands ou non, public ou privé, de 10 salariés ou plus.

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                                            Fp couple diff2016
                                        
Données fonction publique d'Etat et collectivités territoriales

                                            Sh couple diff2016
                                        
Données secteur hospitalier (public et privé)

                                            Sm couple diff2016
                                        
Données secteur marchand