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Accueil>Publications>Why Local Adaptation Sometimes Fails to be Effective for MNEs: Exploring the Dynamics of Collective Bonuses, Egalitarianism, and Informal Norms
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Why Local Adaptation Sometimes Fails to be Effective for MNEs: Exploring the Dynamics of Collective Bonuses, Egalitarianism, and Informal Norms

Auteurs : BOURMAULT N.SIEGEL J.
Date de publication : Aout 2021
Nom : Why Local Adaptation Sometimes Fails to be Effective for MNEs: Exploring the Dynamics of Collective Bonuses, Egalitarianism, and Informal Norms
Réf : Journal of Management Studies
Url : https://doi.org/10.1111/joms.12757

Projet
Les valeurs culturelles et les pratiques de gestion
Données mises à disposition via le CASD (10)
EAE Services : Enquête annuelle d’entreprise dans les services
EAE Commerce : Enquête annuelle d'entreprise dans le commerce
EAP : Enquête Annuelle de Production
EAE Industrie : Enquête annuelle d'entreprise dans l'industrie
FARE : Statistique structurelle annuelle d’entreprises issue du dispositif ESANE
FICUS : Statistique structurelle annuelle d’entreprises issue du dispositif SUSE
REPONSE_direction : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants de la Direction
REPONSE_personnel : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants du personnel
REPONSE_salariés : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Salariés
ESA-EAP : Enquête Sectorielle Annuelle - Enquête Annuelle de Production
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