Spécialisation de travailleurs

Dans ce projet, nous étudions les effets dynamiques de la spécialisation des employés. La spécialisation des employés se produit au travail et décrit la profondeur croissante et la diminution de l’étendue des compétences d'un travailleur. La spécialisation peut amplifier les cycles économiques de deux manières. D’abord, après un choc de productivité positif, la spécialisation augmente la productivité du match entre l’entreprise et l’employée. Après un choc de productivité négative qui dissout le match, la spécialisation préalable réduit la probabilité de trouver un emploi. Dans ce projet, nous visons à étudier l’importance macroéconomique de ces effets.

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