Les déterminants de la vitesse de réallocation des travailleurs : une approche par les réseaux

De nombreux travaux montrent que la réallocation des travailleurs, i.e. le mouvement des travailleurs entre secteurs, est relativement lente après un choc commercial. Quels sont les déterminants de la vitesse du processus de réallocation ? Dans ce projet, nous étudions comment les frictions de mobilité professionnelle affectent le processus de réallocation des travailleurs. Tout d'abord, nous identifions les frictions de mobilité professionnelle à l’aide de la base ROME et les représentons sous la forme d'un réseau, où les noeuds représentent les métiers et les arrêtes les transitions professionnelles possibles. Deuxièmement, nous étudions comment la structure du réseau de métiers -notamment la présence de goulets d'étranglement- affecte les flux de travailleurs entre métiers après un épisode d’ouverture au commerce. Troisièmement, nous étendons le modèle de « job search » avec un réseau de métiers et le calibre sur des données françaises pour procéder à des analyses contrefactuelles.

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