Depuis le début des années 2000, aux Etats-Unis, les réallocations d’emplois ont diminué dans tous les secteurs, et en particulier dans les secteurs de la High-Tech,. Hecker et al, (2020) ont montré sur données américaines que ces réallocations d’emploi sont le fruit des chocs de productivité que connaissent les entreprises mais aussi et surtout des réponses des entreprises à ces chocs de productivité. Face au peu de travaux sur ce thème en France, nous nous proposons d’étudier l’évolution des réallocations d’emplois sur longue période en lien avec l’évolution du système productif et les chocs de productivité auxquels font face les entreprises grâce à l’appariement d’un ensemble de données d’entreprises (Fare-Ficus-Dads-Dsn entre 1994 et 2019).
L’effet des chocs de productivité sur les réallocations d’emplois en France
Données mises à disposition via le CASD (6)