L'objectif de ce projet de recherche est d'utiliser les données relatives aux entreprises françaises pour expliquer les relations entre les décisions d'introduction en bourse ou de retrait de cotation et les décisions de politique d'entreprise comme l'investissement, l'innovation (au sens large) ou les réorganisations, en particulier les stratégies de recrutement aux postes clé (d’encadrement) des entreprises.
Un certain nombre d'articles académiques montrent que l'innovation technologique ou managériale intervient plus souvent dans les sociétés non-cotées que dans les sociétés cotées.
