Ce projet a pour objectif d’étudier les inégalités sur les marchés locaux du travail sous différentes perspectives. La
première approche envisagée est le prisme de l’accès à l’emploi par les transports et en particulier du rôle des coûts de
transports dans l’accès à l’emploi. En effet, la mise en place du remboursement de 50% des frais de transport public par
l’employeur mise en place en 2009 offre une variation exogène des coûts de transports et permet d’évaluer l’impact de
ces coûts de transports sur l’accès à l’emploi des chômeurs. Deuxièmement, nous voudrions étudier l’effet du pouvoir de
marché des entreprises sur la dynamique des salaires au niveau local et donc sur les inégalités de salaires. Enfin, une
autre dimension du projet est d’étudier l’effet des migrations internes (d’un changement de marché local du travail) sur
les trajectoires individuelles de salaires. En effet, la migration interne peut renforcer les inégalités spatiales.
Inégalités sur les marchés locaux du travail
Données mises à disposition via le CASD (32)
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