Le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) apporte d’importantes nouveautés dans le domaine des politiques sociales et de l’emploi des jeunes en offrant une couverture universelle pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans. Le CEJ élargit la population de jeunes éligibles par rapport aux dispositifs précédemment en place, impose un programme intensif de 15h à 20h par semaine ainsi qu’un contrôle plus strict de l’assiduité. Le premier objectif de ce projet est de mesurer l'impact du CEJ sur les trajectoires professionnelles des bénéficiaires. Le deuxième volet du projet a trait au non-recours au CEJ : il existe en effet un risque que les jeunes éligibles au dispositif ne se tournent pas vers le service public de l’emploi pour en bénéficier. L’objectif est de proposer une mesure du taux de non-recours au CEJ et de mesurer l’impact des dispositifs « CEJ rupture » visant à favoriser le recours au CEJ dans certains territoires.
Évaluation d'impact du Contrat d'Engagement Jeune
Données mises à disposition via le CASD (4)