Ce travail de recherche se propose d'étudier la mobilité des travailleurs, à la fois professionnelle et géographique. D'un côté, les transitions d'emploi à emploi sont un déterminant majeur des gains de salaires au cours d'une carrière. D'un autre côté, choisir de s'installer dans une nouvelle région dépend non seulement des caractéristiques de la région mais aussi de ce que les travailleurs peuvent y trouver en matières d'emploi et de salaire.
Cette recherche s'intéresse aux déterminants des différences salariales géographiques, et considère en particulier les stratégies de recherche d'emploi entre les marchés du travail locaux.
