La motivation intrinsèque des salariés des organismes agréés des services à la personne (OASP)
Le projet cherche à savoir si les salariés des organismes agréés des services à la personne (OASP) à but non lucratif (associations et organismes publics) sont intrinsèquement plus motivés que ceux des OASP privés.
Centre d'Économie de la Sorbonne
Membres :
DIAYE Marc-Arthur, GARDES François, OULD YOUNES Salah
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