Le projet de recherche consiste à explorer le lien entre productivité des firmes et internationalisation, à travers les modifications dans l'organisation des firmes, entendue, d'une part, 1/ comme l'organisation du travail en une structure hiérarchique mobilisant managers et subordonnés, et de l'autre 2/ comme un mode de gestion de la main d'œuvre faisant la distinction entre salariés permanents (sous contrat CDI) et salariés temporaires (sous contrat CDD ou intérim).
Internationalisation et dynamiques des firmes : une approche par l'organisation du travail
Données mises à disposition via le CASD (33)
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