La Culture nous divertit, bien entendu. Elle nous fait vibrer, aussi, surtout. Mais ce n’est pas tout. La Culture avec un grand C – comme le cinéma ou la musique – nous invite à la réflexion et plante en nous des petites graines de changement. C’est ce que l’on appelle les effets d’entrainement de la Culture – entendez par là, ses effets indirects ou boule de neige. Certains de ces effets d’entrainement pourraient bénéficier aux organisations, aux entreprises. Comment ? La Culture développée dans la ville favorise l’éducation, l’inspiration, l’attraction voire la rétention de talents créatifs : autant d’ingrédients dont les organisations pourraient tirer parti pour stimuler leur créativité et leur capacité d’innovation. Concrètement, on établit avec cette étude le lien causal entre le dynamisme culturel d’une ville (la quantité et la qualité de l’offre culturelle cinématographique) et la présence d’un terreau innovant (si et comment les organisations innovent).
