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Les rapports de force au cœur des relations de sous-traitance : conséquences sur les relations de travail

COEUREL
Les rapports de force au cœur des relations de sous-traitance : conséquences sur les relations de travail
Sorbonne Université
Membres : PERRAUDIN Corinne, PETIT Héloïse, THEVENOT Nadine, TINEL Bruno, VALENTIN Julie
Données mises à disposition via le CASD (9)
BTS-Postes : Base Tous Salariés : fichier Postes
EAE Services : Enquête annuelle d’entreprise dans les services
EAE Commerce : Enquête annuelle d'entreprise dans le commerce
EAE Industrie : Enquête annuelle d'entreprise dans l'industrie
FARE : Statistique structurelle annuelle d’entreprises issue du dispositif ESANE
FICUS : Statistique structurelle annuelle d’entreprises issue du dispositif SUSE
REPONSE_direction : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants de la Direction
REPONSE_personnel : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Représentants du personnel
REPONSE_salariés : Enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise, volet Salariés