Notre projet de recherche vise à mieux comprendre le choix de carrière des femmes à l’arrivée du premier enfant en France, en analysant les caractéristiques des professions vers lesquelles les femmes se tournent à l’arrivée du premier enfant. En particulier, nous souhaiterions identifier les aspects de la profession valorisés par les femmes : (i) la distance entre le lieu de travail et le lieu de domicile (à partir de l’information disponible dans les DADS Panel), (ii) les caractéristiques des professions en termes de conditions de travail (à partir d’une mesure de la qualité des professions issue de l’European Conidtion survey et de l’enquête condition de travail) ou (iii) l’environnement de travail favorable aux femmes (mesuré par la part des femmes dans l’entreprise à partir des DADS Postes). Notre étude permettra de mesurer le coût du changement de profession pour la mère et pour le père afin d'identifier son rôle dans les inégalités femmeshommes.
Inégalités femmes/hommes : le rôle du choix de profession
Données mises à disposition via le CASD (5)