MMO : Labour movements
Years : version_2024, version_2023, version_2022, version_2021, 2001-2014, 1996-2000, 1993-2020, 1993-2017
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Producer : Ministry of Labour (DARES)
Authorisation : Comité du Secret Statistique
The Labor Movements (MMO) survey includes data on all hires and terminations of employment contracts per establishment. It enables hires and departures according to type of contract (fixed-term contract/permanent contract), the duration of contracts and reasons for termination (end of contract, resignation, dismissal, etc.), as well as certain individual characteristics of employees (socio-professional category, age, etc.) to be measured.
Until the second quarter of 2015, the databases used to calculate statistical aggregates relating to labor movements (MMO) were drawn from several sources: until the second quarter of 2015, they were drawn from historical sources, i.e., the declaration of labor movements (DMMO, mandatory for all establishments with over 50 employees) and its associated survey (EMMO, on establishments with less than 50 employees). From the third quarter of 2015 onwards, they have been reconstituted from data in the Nominative Social Declaration (DSN).
Regardless of the reference year, the data are separated into two files: on the one hand, the characteristics of the establishments, and on the other, those of the movements associated therewith. The MMO field, on which the various statistics are based, does not include all French employer establishments and excludes temporary contracts. It is restricted to establishments in the private sector, excluding agriculture, in metropolitan France.
Example of data content for MMO : Labour movements
Mouvements de main d'oeuvre - 2023
Mouvements 012023
Caractéristiques du salarié et caractéristiques des mouvements recensés mensuellement en 2023
| Variable Name | Variable Label | Values & Labels |
|---|---|---|
| SIRET | Identifiant SIRET de l'établissement | |
| ID_SALARIE | Identifiant du salarié | |
| ANNEE | Année d'intérêt | |
| MOIS | Mois d'intérêt | |
| DATEDEBCTT | Date de début de contrat du salarié dans l'établissement | |
| DATEFINCTT | Date de fin de contrat du salarié dans l'établissement | |
| DATEFINPREVCTT | Date de fin prévisionnelle de contrat du salarié dans l'établissement | |
| PREDSN | ||
| DERDSN | ||
| ENTREE | Indicatrice valant 1 si le mouvement correspond à un mouvement d'entrée sur le mois d'intérêt |
1 - Oui 0 - Non |
| SORTIE | Indicatrice valant 1 si le mouvement correspond à un mouvement de sortie sur le mois d'intérêt |
1 - Oui 0 - Non |
| PDM | Indicatrice valant 1 si le contrat est actif le premier jour du mois d'intérêt ou avant |
1 - Oui 0 - Non |
| PFM | Indicatrice valant 1 si le contrat est encore actif le dernier jour du mois d'intérêt |
1 - Oui 0 - Non |
| DATENAISS | Date de naissance du salarié | |
| SEXE | Sexe du salarié |
H - Homme F - Femme |
| CSP | Catégorie socio-professionnelle du salarié |
Nomenclature d'activités française (NAF) révision 2 - cliquer ici |
| MOTIF_FIN | Motif de fin de contrat détaillé, après imputation |
011 - Licenciement suite à une liquidation judiciaire ou à un redressement judiciaire 012 - Licenciement suite à fermeture définitive de l'établissement 014 - Licenciement pour motif économique 015 - Licenciement pour fin de chantier ou d'opération 020 - Licenciement pour autre motif ... 025 - Autre fin de contrat pour motif économique 026 - Rupture pour motif économique dans le cadre d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) 031 - Fin de contrat à durée déterminée (CDD) ou fin d'accueil occasionnel 032 - Fin de mission d'intérim 033 - Rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée (CDD) ou d’un contrat de mission en cas d’inaptitude physique constatée par le médecin du travail 034 - Fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur 035 - Fin de période d'essai à l'initiative du salarié 036 - Rupture anticipée d'un contrat à durée déterminée (CDD) ou d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de mission à l'initiative de l'employeur 037 - Rupture anticipée d'un contrat à durée déterminée (CDD) ou d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de mission à l'initiative du salarié 038 - Mise à la retraite par l'employeur 039 - Départ à la retraite à l'initiative du salarié 043 - Rupture conventionnelle 058 - Prise d'acte de la rupture de contrat de travail 059 - Démission 065 - Décès de l'employeur ou internement ou conduit à un licenciement pour autre motif 066 - Décès du salarié 081 - Fin de contrat d'apprentissage 082 - Résiliation judiciaire du contrat de travail 083 - Rupture de contrat de travail ou d'un contrat de mission pour force majeure ou fait du prince 084 - Rupture d'un commun accord du contrat à durée déterminée (CDD) , du contrat d'apprentissage ou d'un contrat de mission 085 - Fin de mandat 086 - Licenciement convention de Cessation d'activité des travailleurs salariés (CATS) 087 - Licenciement pour faute grave 088 - Licenciement pour faute lourde 089 - Licenciement pour force majeure 091 - Licenciement pour inaptitude physique d'origine non professionnelle 092 - Licenciement pour inaptitude physique d'origine professionnelle 093 - Licenciement suite à décision d'une autorité administrative 094 - Rupture anticipée du contrat de travail pour arrêt de tournage 095 - Rupture anticipée du contrat de travail ou d'un contrat de mission pour faute grave 096 - Rupture anticipée du contrat de travail ou d'un contrat de mission pour force majeure 097 - Rupture anticipée d'un contrat de travail ou d'un contrat de mission suite à fermeture de l'établissement 098 - Retrait d'enfant 099 - Annulation 100 - Mutation au sein du même groupe sans rupture du contrat 110 - Rupture conventionnelle collective 111 - Rupture amiable dans le cadre d'un congé de mobilité 112 - Rupture dans le cadre d'un accord de performance collective 113 - Licenciement pour motif spécifique (Article L. 2254-2 du Code du Travail) 114 - Rupture d’un commun accord pour entrée en Plan d'action personnalisé (PAP) 115 - Licenciement au titre des articles 18 et 19 de la loi n° 2017-1339 du 15 septembre 2017 116 - Fin de ligne de service 998 - Transfert du contrat de travail sans rupture du contrat vers un autre établissement pas rentré dans la Déclaration sociale nominative (DSN) 999 - Fin de relation avec l’employeur (autres que contrat de travail, convention ou mandat) |
| MOTIF_FIN_INIT | Motif de fin de contrat détaillé, avant imputation |
011 - Licenciement suite à une liquidation judiciaire ou à un redressement judiciaire 012 - Licenciement suite à fermeture définitive de l'établissement 014 - Licenciement pour motif économique 015 - Licenciement pour fin de chantier ou d'opération 020 - Licenciement pour autre motif ... 025 - Autre fin de contrat pour motif économique 026 - Rupture pour motif économique dans le cadre d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) 031 - Fin de contrat à durée déterminée (CDD) ou fin d'accueil occasionnel 032 - Fin de mission d'intérim 033 - Rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée (CDD) ou d’un contrat de mission en cas d’inaptitude physique constatée par le médecin du travail 034 - Fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur 035 - Fin de période d'essai à l'initiative du salarié 036 - Rupture anticipée d'un contrat à durée déterminée (CDD) ou d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de mission à l'initiative de l'employeur 037 - Rupture anticipée d'un contrat à durée déterminée (CDD) ou d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de mission à l'initiative du salarié 038 - Mise à la retraite par l'employeur 039 - Départ à la retraite à l'initiative du salarié 043 - Rupture conventionnelle 058 - Prise d'acte de la rupture de contrat de travail 059 - Démission 065 - Décès de l'employeur ou internement ou conduit à un licenciement pour autre motif 066 - Décès du salarié 081 - Fin de contrat d'apprentissage 082 - Résiliation judiciaire du contrat de travail 083 - Rupture de contrat de travail ou d'un contrat de mission pour force majeure ou fait du prince 084 - Rupture d'un commun accord du contrat à durée déterminée (CDD) , du contrat d'apprentissage ou d'un contrat de mission 085 - Fin de mandat 086 - Licenciement convention de Cessation d'activité des travailleurs salariés (CATS) 087 - Licenciement pour faute grave 088 - Licenciement pour faute lourde 089 - Licenciement pour force majeure 091 - Licenciement pour inaptitude physique d'origine non professionnelle 092 - Licenciement pour inaptitude physique d'origine professionnelle 093 - Licenciement suite à décision d'une autorité administrative 094 - Rupture anticipée du contrat de travail pour arrêt de tournage 095 - Rupture anticipée du contrat de travail ou d'un contrat de mission pour faute grave 096 - Rupture anticipée du contrat de travail ou d'un contrat de mission pour force majeure 097 - Rupture anticipée d'un contrat de travail ou d'un contrat de mission suite à fermeture de l'établissement 098 - Retrait d'enfant 099 - Annulation 100 - Mutation au sein du même groupe sans rupture du contrat 110 - Rupture conventionnelle collective 111 - Rupture amiable dans le cadre d'un congé de mobilité 112 - Rupture dans le cadre d'un accord de performance collective 113 - Licenciement pour motif spécifique (Article L. 2254-2 du Code du Travail) 114 - Rupture d’un commun accord pour entrée en Plan d'action personnalisé (PAP) 115 - Licenciement au titre des articles 18 et 19 de la loi n° 2017-1339 du 15 septembre 2017 116 - Fin de ligne de service 998 - Transfert du contrat de travail sans rupture du contrat vers un autre établissement pas rentré dans la Déclaration sociale nominative (DSN) 999 - Fin de relation avec l’employeur (autres que contrat de travail, convention ou mandat) |
| NAT_CTT | Nature de l'embauche détaillée |
1 - Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) de droit privé 2 - Contrat de travail à durée déterminée (CDD) de droit privé 3 - Contrat de mission (contrat de travail temporaire) 7 - Contrat à durée indéterminée (CDI) intermittent 8 - Contrat à durée indéterminée (CDI) intérimaire ... 9 - Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) de droit public 10 - Contrat de travail à durée déterminée (CDD) de droit public 20 - Détachement d'un agent d'une Fonction Publique donnant lieu à pension 21 - Détachement d'un agent d'une Fonction Publique ne donnant pas lieu à pension 29 - Convention de stage (hors formation professionnelle) 32 - Contrat d’appui au projet d’entreprise 50 - Nomination dans la fonction publique (par arrêté, par décision,…) 60 - Contrat d'engagement éducatif 70 - Contrat de soutien et d'aide par le travail 80 - Mandat social 81 - Mandat d'élu 89 - Volontariat de service civique 90 - Autre nature de contrat, convention, mandat 91 - Contrat d'engagement maritime à durée indéterminée 92 - Contrat d'engagement maritime à durée déterminée |
| MOTIF_FIN_AGR | Motif de fin de contrat agrégé |
FD - Fin de Contrat à durée déterminée (CDD) CO - Rupture conventionnelle DM - Démission LE - Licenciement économique LA - Licenciement autre qu'économique ... RT - Départ en retraite (et préretraite) ES - Fin de période d'essai AU - Autre cas (décès, accident...) |
| NAT_CTT_AGR | Nature de l'embauche agrégée |
RD_DSN - Entrée en Contrat à durée déterminée (CDD) RI_DSN - Entrée en Contrat à durée indéterminée (CDI) AU_DSN - Entrée en autres natures de contrat |
| TYPES | Croisement de la nature de l'embauche avec le motif de fin de contrat agrégé | |
| DUREEJ | Durée du contrat en jour (si le contrat est terminé) | |
| CDD_1MOISMAX | Indicatrice valant 1 si le mouvement correspond au terme d'un Contrat à durée déterminée (CDD) de moins d'un mois |
1 - Oui 0 - Non |
| CDD_1MOISMIN | Indicatrice valant 1 si le mouvement correspond au terme d'un Contrat à durée déterminée (CDD) de plus d'un mois |
1 - Oui 0 - Non |
| NATION | Nationalité du salarié |
01 - France 02 - Union européenne 03 - Espace économique européen 04 - Reste du monde 99 - Inconnu |
Projects using this data source (68)
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Articles (24)
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Other sources in the same theme (60)
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Persistent Identifiers (DOI)
Data citation and persistent identifiers (DOI - Digital Object Identifier) for each year.
version_2024 : https://doi.org/10.34724/CASD.176.5571.V1
version_2023 : https://doi.org/10.34724/CASD.176.5148.V1
version_2022 : https://doi.org/10.34724/CASD.176.4643.V1
version_2021 : https://doi.org/10.34724/CASD.176.4493.V1
version_2020 : https://doi.org/10.34724/CASD.176.3853.V1
version_2018 : https://doi.org/10.34724/CASD.176.3016.V1
2001-2014 : https://doi.org/10.34724/CASD.176.2069.V1
1996-2000 : https://doi.org/10.34724/CASD.176.2068.V1